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    羅湖火鍋連鎖品牌空間設計你了解多少,完全攻略值得收藏

    [作者:采集俠??時間:2019-07-11??閱讀:次]

    火鍋連鎖品牌空間設計

    “是品牌設計而不是LOGO設計。”所以,正確的方法應該是:先明確品牌要變成什么樣,然后再明確品牌*想要改變別人什么看法。
    也就是說,先賦予品牌一個任務,再賦予LOGO一個任務。
    如BP表達的是理想、關懷;聯邦快遞表達的是使命必達,DHL強調的卻是速度。
    換標是一個說故事的過程,內部的員工首先要懂,才會說給別人聽。換標只是一個開始,就像換衣服一樣,提醒人們的注意力。

    干貨分享火鍋連鎖品牌空間設計,“2017年度凈利潤高的世界企業”排名圖表,發現前20名只有5家來自中國,其中4家是銀行,1家是中國移動,卻沒有1家實體企業。

    如何解決火鍋連鎖品牌空間設計, 看到這個真有些吃驚,但轉眼一想也不奇怪了! 為什么利潤**的,還是美國的蘋果公司? 說到底人家自始至終都是品牌設計至上,體驗為王!相比之下,目前的國內企業在品牌設計建設上顯然還差距不小,且眾多企業還是停留在急功近利,只求業績的心態之上,對品牌設計缺乏基本的認知! 就拿制造企業來說,由于多數都以OEM貼牌加工起家,早期因為長期有單做有盈利,自然沒有去想要做什么自己的品牌設計。

    再加上也不了解什么是品牌設計,更不知道怎么創品牌設計,總以為創品牌設計是大企業的事! 直到2008年金融危機開始,由于外銷定單逐漸縮減,才開始來想著還是要做自己的品牌設計。

    火鍋連鎖品牌空間設計

    注冊個商標就完事,很多都沒過找專業設計,以為有了個LOGO(商標)就是品牌設計了,然后往名片、畫冊、網站、產品上隨便一貼就開始銷售去了。

    事實上這樣的“設計”在市場中是完全沒有競爭力的,更談不上品牌設計! 我知道很多制造企業,主要是做大企業的下游供應商,因為沒有自己的產品,都是幫客戶配套,所以覺得沒必要做品牌設計,也不想做什么VI設計! 其實,每個企業本身就可以是一個品牌設計,比如:

    富士康就是制造企業的大品牌設計,你的企業如果能做到行業公認的首選,也是品牌設計形成的開始。

    火鍋連鎖品牌空間設計

    必須知道火鍋連鎖品牌空間設計, 1,快速有效建立優勢的品牌設計形象基礎,能夠吸引更多潛在客戶的關注; 2,企業招人留人更容易,加強團隊信心,自然利于銷售業績提升; 3,越早進行VI設計規范,有利于積累屬于自己的品牌設計資產,提升品牌設計附加值,而不會陷入行業價格戰; 近年來我發現,已經有很多制造企業開始越來越重視品牌設計,有些企業是因為競爭大,或者有同行因為創建了自主優勢品牌設計嘗到了甜頭,看到人家找品牌設計設計公司做了專業的VI設計,對比起來才意識到再不改變就落后了。

    還有很多發展好的企業,因為要搬遷到新的廠房環境,自然更想一步到位把形象規范好!下面這個案例,就是五源設計剛完成的一個企業形象VI設計升級案子。

    配合全新企業環境的規范形象導入,實現國際化、品牌設計化的現代企業形象氣質。

    這就是說火鍋連鎖品牌空間設計, 經調研發現,在塑膠同行企業標志識別中,多數以首字母組合或抽象圖形+公司名稱,色彩多以藍色居多,總之同質化更深嚴重,而且傳播成本非常高。

    問題即是答案,也是企業塑造優勢品牌設計形象的大好機會!我們提出直接以簡約國際的字體標識作為主識別,同時識別色彩采用能與同行形成高反差認知優勢的酒紅色;再導入整體識別形象規范系統,使企業形象快速上位行業新高地。

    品牌價值呈現
    1.品牌規范
    品牌規范手冊、設計延伸QC、代理商brief
    2.品牌內化
    品牌導入、品牌教育訓練、品牌定期顧問
    3.營銷傳播計劃
    年度營銷計劃、營銷媒體購買
    營銷素材制作
    4.銷售應用

    店頭展示、電商展示、跨境電商銷售

    618是國內外極少數能把“品牌與空間融合”的踐行者,使品牌有了載體、空間有了靈魂,真正為企業提升市場競爭力和節省成本。
    618的使命:
    讓中國品牌具有國際競爭力。
    想要品牌價值呈現找618品牌空間設計
    為什么要找618?
    單找品牌公司,他們只懂平面,沒有三維立體感,致使品牌無家可歸。
    單找裝修公司,他們無法理解品牌,設計的空間千篇一律、沒有“靈魂”。
    分開尋找,成本巨大,部分品牌公司和裝修公司對接困難,相互抵觸和推諉。

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